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西江农场公司召开2022年上半年经济运行分析会
发布日期:2022-7-29   来源:广西农垦西江农场有限公司   点击数:2167

727日,西江农场公司召开2022年上半年经济运行分析会,公司领导班子成员。总经理助理,中层正职以上人员,经营管理部、财务部副职以上人员参加会议。

会上,公司党委副书记、总经理苏海波传达学习了农垦集团2022年上半年经济运行分析、专项整治暨打造一流食品企业阶段总结部署会议精神,并作了西江农场公司2022年上半年经济运行分析报告,部署下一步经济工作。报告指出,公司上半年的经济运行有以下特点:一是主要经济指标运行平衡;二是务实推进经营管理工作;三是持续积蓄业务发展后劲;四是不断形成内外合力;五是奋力推动打造一流食品企业见成效。同时,对抓好下半年工作进行了部署:一是聚焦年度目标,全面完成年度目标任务;二是焦重点关键,与集团同频共振做好一流食品企业的建设工作;三是聚焦“项目为王”,全力推进项目储备和建设;四是聚焦经营管理攻坚克难,全力推动经营管理质量上台阶;五是聚焦原料蔗的灾后恢复生产工作,确保今年甘蔗产量稳定;六是聚焦安全生产,从严落实疫情防控和安全管理。

公司党委书记、董事长杨立军对抓好下半年工作,确保圆满完成全年工作任务指标提出了几点要求:

一是充分认清当前公司经济运行面临的严峻形势。认真分析和克服疫情、洪涝灾害对生产经营造成的不利影响。

二是真抓实干抓好工作落实。各单位要不折不扣、全力以赴完成公司下达的年度任务指标。要跟踪落实集团下达的2022年各项经济指标,要抓好甘蔗生产不放松,公司6个工作专班要认真梳理,逐一推动和落实各项重点工作。

三是解放思想,开拓创新,勇于担当,确保超额完成各项工作任务。要树立敢打必胜的信心;要积极探索,寻找新的增长点,深挖潜力;在土地收益上要有新突破;要在应收账款、亏损单位下降、控成本上下用实招,见实效。

是要讲究工作方法,提前谋划,先紧后松,争取主动。

五是制定激励机制,发挥薪酬指挥棒的导向作用。

六是要协同配合,形成合力,突破瓶颈。(王东波)

 

会议现场

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