为深入开展创先争优活动,5月24日,西江农场召开“结对共建  先锋同行”活动推进会。农场机关、西江制糖公司、西江畜牧公司、西江房地产公司、格林公司以及下属分场党员干部100多人参加了会议。

     会议要求全体党员干部要统一思想，充分认识创先争优“结对帮扶 先锋同行”活动的重要意义，要进一步坚定信心，奋发进取，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“解放思想、赶超跨越”为主题，以为民服务、创先争优为主线，以“察民情解民忧、惠民生、助民富”为主要内容，在“帮”字下功夫，在“扶”字求突破，在“实”字见成效，大力开展“结对共建  先锋同行”活动，实现西江经济发展新跨越。

      一是加强组织领导。成立场长、党委书记为组长，农场副书记、副场长、西江畜牧公司领导为副组长，成员由农场各科室、各部门组成的“结对共建 先锋同行”领导小组，形成领导亲自抓，部门具体抓，一层抓一层，层层抓落实的良好格局。领导小组下设办公室，办公室负责活动的日程指导和协调工作，确保活动取得实效。二是实行党组织结对共建。实行农场管区党组织结对共建。管区党（总）支部要与基层党支部结对共建，实现资源共享、优势互补，着力帮助解决基层党组织的实际困难，提高机关干部服务意识和服务水平。三是实行管理人员挂点帮扶。农场成立挂点帮扶工作队，管理人员深入基层，机关每个科室联系一个或几个下属单位，每个管理人员至少要结对帮扶一名困难职工，至少到联系点5次以上，为职工提供信息、技术、资金等方面的帮助，切实帮助困难职工解决生产、生活的难点、热点问题。四是强化监督，严格考核。农场领导班子负责对帮扶活动的监督检查，班子成员实行分片挂点，定期不定期通过查阅资料、现场督查、召开座谈会、下访职工等方式对帮扶活动进行检查监督。同时，帮扶工作与绩效考核挂钩，每月25日要将相关表格交农场绩效考核小组，作为当月绩效考核评分的依据。